Může zaměstnavatel kontrolovat váš služební telefon?

Máte služební telefon? Pak jste si asi už položili otázku, jestli a co všechno může váš zaměstnavatel kontrolovat. Pojďme se podívat, na co všechno má právo.

Kdy může šéf sledovat váš mobil?

Protože vám zaměstnavatel poskytl, má omezené právo ho sledovat. Zákon bere ohled na to, že má zájem chránit svůj majetek a zajistit, aby byl používán pouze k práci.

Nesmí ale kontrolovat vaši aktivitu. Sledovat váš mobil by mohl pouze v případě, že byste spáchali závažný trestný čin nebo z firmy vynášeli know-how. O tom byste ale museli být informováni a šéf by pak své důvody musel obhájit před úřadem nebo soudem.

I když vás ale nemůže kontrolovat, vidí vaši aktivitu třeba na vyúčtování. Jednoduše tak pozná, jestli si na služebním telefonu vyřizujete i soukromé hovory. Pokud jste se nedomluvili, že přístroj budete mít i pro osobní účely, může vás napomenout.

Může vás kontrolovat i jinak?

Obecně platí, že pokud by vás chtěl šéf sledovat, musí vás o tom nejdříve informovat, jinak se dopouští nelegální činnosti.

Zákon ve většině případů stojí na straně zaměstnance a zajišťuje, aby ho zaměstnavatel nešikanoval. Pořád byste ale měli brát v potaz, že je to jeho majetek, platí za vás vyúčtování, a tak chce mít jistotu, že mobil využíváte k tomu, na čem jste se domluvili.

Trápí vás rychlost internetu u vás doma?

Pokud máte doma pomalý internet, prověřte, jestli na vaší adrese není rychlejší technologie nebo levnější varianta:

31. 8. 2019

Autor: Redakce DSL.cz